Qu'est ce que le rôle d'un.e permanent.e ?
Taux de satisfaction :
9,7/10
(4 avis)
Formation créée le 09/10/2023. Dernière mise à jour le 22/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Permettre aux stagiaires de comprendre quelle est leur place et leur rôle au sein des équipes : - Savoir faire respecter le cadre réglementaire et éducatif - Porter le projet global de l’association
Objectifs de la formation
- - Accompagner les personnes dans la compréhension et l’appropriation du cadre et des règles de vie applicable à un lieu d’accueil multi public
- - Impliquer les personnes dans le projet global
- - Favoriser et soutenir une dynamique collective
- - Assurer une fonction de repère
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation est exclusivement à destination des personnes membres de Solidarités Jeunesses et de ses délégations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Connaître le cadre
- - Connaître les règles qui régissent un lieu d’accueil multi publics
- - Connaître la raison d’être et les particularité des différents postes de permanents
-
Comprendre et participer à la mise en pratique du projet global
- - Connaître et comprendre le projet global de l’association
- - Co construire un projet à partir d’une analyse partagée
- - Concevoir et mettre en œuvre l’animation du quotidien
- - Mettre en œuvre le suivi du projet
- - Réajuster ses pratiques dans le cadre du projet
-
Amener les personnes à respecter le cadre
- - Accueillir les personnes dans le respect de leur singularité et dans une démarche éthique
- - Accompagner les personnes dans la compréhension et l’appropriation du cadre et des règles de vie et de travail
- - Organiser le cadre adapté à la rencontre
- - Favoriser l’expression des personnes
- - Favoriser les interactions dans un groupe
- - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives
-
Construction de l’encadrement
- - Identifier et analyser les besoins, attentes et ressources des personnes
- - Contribuer au développement et au maintien de l’autonomie
- - Créer les conditions pour mobiliser les ressources des personnes
- - Favoriser le développement des capacités des personnes
- - Observer, analyser et rendre compte
-
Impliquer les personnes dans le projet associatif
- - Associer les personnes au suivi des actions
- - Créer les conditions de la participation des personnes
-
Communication interne et externe
- - Élaborer, gérer et transmettre l’information
- - S’inscrire dans un travail d’équipe et dans une dynamique cohérente avec le projet
- - Assurer en équipe la cohérence des actions menées
- - Représenter l’association et savoir présenter le projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présences numériques
- Mises en situation
- Exercices pratiques
- Formulaire d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Documents supports de formation
- Mise à disposition d’un Extranet personnel en ligne
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(4 avis)
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques ou un handicap, même léger, même provisoire, veuillez le préciser lors de votre appel ou dans le mail de contact pour le souhait d’inscription.
Nous vous ferons parvenir une fiche de liaison le cas échéant, afin de pouvoir mettre œuvre le nécessaire pour que votre formation se réalise dans les meilleures conditions possibles.
Si vous souhaitez vous inscrire, merci de contacter Rhizomes dont les coordonnées sont en en-tête.