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Initiation à la Lecture de comptes

Training created on 9/8/23. Last update on 1/22/24.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,5/10 (5 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

21 hours (3 days)

Accessibility

Yes
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Initiation à la Lecture de comptes


-Permettre aux participants de comprendre et s’approprier les documents financiers de l’association afin de pouvoir en tirer des analyses. -Permettre aux participants de prendre une décision de gestion : réaliser un investissement, une embauche, développer un nouveau projet

Objectives of the training

  • Reconnaître les différents éléments comptables
  • Identifier les principaux éléments du compte de résultat et les interpréter
  • Présenter le compte de résultat
  • Calculer le FR et le BFR
  • Prendre une décision d’investissement ou de recrutement

Profile of beneficiaries

For whom
  • Cette formation est exclusivement à destination des personnes membres de Solidarités Jeunesses et de ses délégations
Requirements
  • Aucun

Training content

Savoirs de base
  • - Savoir distinguer la comptabilité d’engagement de la comptabilité simple
  • - Connaitre les différentes classes de comptes
  • - Connaître les principaux documents comptables de l’association : le compte de résultat, le bilan, le budget prévisionnel, le plan de trésorerie
  • - Savoir identifier les principaux éléments du compte de résultat (produits / charges) ; et du bilan (capitaux, immobilisations, réalisables, dettes)
  • - Savoir faire la différence entre situation financière et situation économique
Calculs et analyses
  • - Connaître et savoir interpréter les principaux soldes intermédiaires de gestion: production de l’exercice, excédent brut d’exploitation, résultat net, résultat d’exploitation, résultat financier, résultat exceptionnel
  • - Savoir calculer et interpréter le fond de roulement et le besoin en fond de roulement
  • - Savoir utiliser ces différents éléments pour projeter un prévisionnel, prendre une décision d’investissement, développer un projet, réaliser une embauche
Savoir transmettre
  • Savoir présenter le compte de résultat
  • Savoir présenter le bilan

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présences numériques
  • Mises en situation
  • Exercices pratiques
  • Formulaire d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Evaluation collective en fin de formation

Technical and educational resources

  • Salle dédiée à la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Documents supports de formation
  • Mise à disposition d’un Extranet personnel en ligne

Quality and satisfaction

Première formation
Satisfaction rate of learners
9,5/10 (5 review)

Login delay

2 weeks

Accessibility

Si vous avez des besoins spécifiques ou un handicap, même léger, même provisoire, veuillez le préciser lors de votre appel ou dans le mail de contact pour le souhait d’inscription. Nous vous ferons parvenir une fiche de liaison le cas échéant, afin de pouvoir mettre œuvre le nécessaire pour que votre formation se réalise dans les meilleures conditions possibles. Si vous souhaitez vous inscrire, merci de contacter Rhizomes dont les coordonnées sont en en-tête.