Repenser les modèles d'organisation et les dynamiques de changements
Taux de satisfaction :
9,2/10
(5 avis)
Formation créée le 02/11/2023. Dernière mise à jour le 28/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
- Encourager une culture d’innovation et d’adaptabilité au sein du Mouvement - Capitaliser sur l’expérience précédente pour permettre une meilleure prise en main des concepts. - Répondre aux besoins d’évolution interne en permettant aux participants d’analyser et maîtriser les dynamiques de changement. - Favoriser le questionnement des fonctionnements et organisations actuelles - Favoriser les compétences d’analyse et la capacité des participants à proposer des solutions adaptées à leurs contextes
Objectifs de la formation
- •Positionner Solidarités Jeunesses dans un modèle de processus organisationnel et expliquer son fonctionnement
- • Dire dans ses mots ce qu'est la stratégie du changement et son utilité
- • Schématiser un modèle organisationnel en lien avec ses réalités
- • Projeter une technique d'évaluation efficace sur son modèle d'organisation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation est exclusivement à destination des personnes membres de Solidarités Jeunesses et de ses délégations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Questionner les fonctionnements et les organisations actuelles
- ◦ Explication du modèle organisationnel en place à Solidarités Jeunesses
- ◦ Le choix d’un modèle d’organisation agile
-
Apprendre des techniques de gestion du changement et développer ses compétences en adaptabilité
- ◦ Stratégie de gestion du changement
- ◦ Cultiver l’adaptabilité organisationnelle : rester en permanence en mouvement et en questionnement
-
Diagnostic organisationnel et personnalisation
- ◦ Analyse des besoins, des réalités et des contextes régionaux
- ◦ Personnalisation des modèles d’organisation
-
Mesurer les résultats et évaluer en continue pour pérenniser un modèle viable
- ◦ Evaluation des résultats
- ◦ Pérennisation des changements
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz
- Restitutions orales
- Exercices pratiques
- Formulaire d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Travaux de groupes
- Documents supports de formation
- Mise à disposition d’un Extranet personnel en ligne
Qualité et satisfaction
1ère formation - résultats à venir
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(5 avis)
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si vous avez des besoins spécifiques ou un handicap, même léger, même provisoire, veuillez le préciser lors de votre appel ou dans le mail de contact pour le souhait d’inscription.
Nous vous ferons parvenir une fiche de liaison le cas échéant, afin de pouvoir mettre œuvre le nécessaire pour que votre formation se réalise dans les meilleures conditions possibles.
Si vous souhaitez vous inscrire, merci de contacter Rhizomes dont les coordonnées sont en en-tête.