Animer des chantiers interculturels
Taux de satisfaction :
9,6/10
(7 avis)
Formation créée le 27/03/2023. Dernière mise à jour le 28/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à comprendre le projet pédagogique d’un chantier interculturel pour pouvoir l'appliquer tout en respectant le cadre légal de l'accueil collectif de mineur‧es. Elle aborde les rôles et responsabilités de l’animateur‧ice et donne les outils pour assurer la sécurité physique et affective des personnes accueillies sur les chantier, mais aussi pour gérer la vie quotidienne (cuisine collective, économat, activités) et gérer les conflits, dans un contexte interculturel.
Objectifs de la formation
- Proposer et animer un temps d’activité éducative et ludique de 2h adapté à un groupe interculturel
- Définir les éléments composant la réglementation liée à l’accueil collectif de mineur
- Organiser les aspects liés à la vie quotidienne et collective sur une semaine
- Proposer une intervention et une issue adaptée à différentes situations de conflit
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation est exclusivement à destination des personnes membres de Solidarités Jeunesses et de ses délégations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Organisation de la vie quotidienne et collective
- Techniques de répartition et d’organisation des tâches de la vie quotidienne
- Gestion des espaces collectifs
- Co-construction des règles de vie collectives
- Réadaptation d'une organisation tout au long d'un séjour chantier
-
Comprendre ce qu’est un chantier interculturel
- Projet pédagogique : objectifs éducatifs et techniques
- Faire vivre l’interculturalité et anticiper les incompréhensions culturelles
- Impact du séjour sur le territoire et la population locale
-
Rôle et posture de l’équipe d’animation
- Accompagnement, encadrement et transmission
- Construire le groupe
- Lutter contre les discriminations et les violences de genre
- Gestion de conflit et communication non violente
-
Logistiques d’un séjour chantier
- Prise en compte des besoins spécifiques
- Gestion des courses et des stocks
- Gestion du matériel technique de chantier
- Gestion de la logistique d’accueil
-
Gestion administrative et financière
- Processus d’inscription et d’accueil des participant.es
- Suivi des dépenses et gestion du budget
-
Sécurité, réglementation et législation
- L’accueil collectif de mineur‧es
- Hygiène et sécurité
- Protocoles d’action en cas d’urgence
-
Les dynamiques d’évaluation en séjour chantier
- Pourquoi évaluer ?
- Qu'est-ce qu'on évalue ?
- Comment évaluer ?
Équipe pédagogique
Alban Surmely - Association Vir'Volt dr@virvolt.org
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présences numériques
- Mises en situations réelles
- Quiz en salle
- Exercice pratique
- Formulaire d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenant‧es dans une salle et des espaces dédié‧es à la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Exercices et chantiers participatifs
- Echanges et petits et grand groupes
- Documents supports de formation
- Mise à disposition d’un Extranet personnel en ligne
Qualité et satisfaction
1ère formation - résultats à suivre
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(7 avis)
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si vous souhaitez vous inscrire, merci de contacter Rhizomes dont les coordonnées sont en en-tête.
Si vous avez des besoins spécifiques ou un handicap, même léger, même provisoire, veuillez le préciser lors de votre appel ou dans le mail de contact pour le souhait d’inscription.
Nous vous ferons parvenir une fiche de liaison le cas échéant, afin de pouvoir mettre œuvre le nécessaire pour que votre formation se réalise dans les meilleures conditions possibles.