Se former aux essentiels du poste de délégué‧e régional‧e
Taux de satisfaction :
9,3/10
(3 avis)
Formation créée le 10/10/2022. Dernière mise à jour le 23/01/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation permettra aux nouveaux‧elles Délégué‧es Régionaux‧ales de : • connaître le contexte du travail de Délégué‧e Régional‧e et son interface d'action entre national et local • connaître les actions de terrain et leur cycle de projet • connaître les outils de suivi budgétaire et les conventions cadres qui relient les instances du Mouvement • découvrir les politiques sociales et salariales en vigueur dans les organisations du Mouvement • découvrir les réseaux de partenaires du Mouvement de l'international au local • Découverte du système de représentation du pouvoir national et régional français
Objectifs de la formation
- Identifier pour chaque mission de la fiche de poste DR quelle partie prenante pourrait être ressource et/ou sollicitée
- Décrire l’articulation du travail du/de la DR dans chaque espace du mouvement
- Conduire une prise de décision par consentement
- Chiffrer le budget de son association sur une année dans le compte de résultat et prévisionnel
- Décrire un plan d’action consistant à accompagner et évaluer ses collègues dans l’autonomisation à la conduite de leurs actions
- Mettre en adéquation les actions de terrain de la délégation avec les compétences des collectivités et les possibilités de financement de ces actions
- Identifier les partenariats possibles pour des actions locales spécifiques
- Enumérer les réseaux du local à l’international dont fait partie la délégation, et pour chaque réseau, les opportunités de partenariat avec la délégation
- Réaliser une demande de financement de formation professionnelle pour un‧e salarié‧e
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation est exclusivement à destination des personnes membres de Solidarités Jeunesses et de ses délégations
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Le cadre du travail de DR, lien avec :
- L'équipe
- La délégation
- Le Conseil d'Administration
- Le Secrétariat National
-
Rôle et posture du‧de la DR
- La fiche de poste
- Le‧la DR en région
- Le‧la DR dans le Mouvement
- La réunion des délégué‧es
- La sociocratie
-
Gestion financière et RH
- La commission finance
- Le budget dans son ensemble
- Les outils communs de suivi et de gestion
- Les subventions / fonds privés / fond propres
-
Partenariats
- Les réseaux du Mouvement
- Les partenariats institutionnels
- Liens avec les collectivités
- Partenariat avec les organismes de formation et Uniformation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Exercices à l'oral
- Mises en situation
- Exercice pratique
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Documents supports de formation
- Mise à disposition d’un Extranet personnel en ligne
Qualité et satisfaction
Satisfaction des apprenant‧es et des structures
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(3 avis)
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si un‧e de vos salarié‧es a des besoins spécifiques ou est en situation de handicap, même léger, même provisoire, veuillez le préciser lors de votre appel ou dans le mail de contact pour le souhait d’inscription.
Dans le cas d’une situation de handicap nous vous feront parvenir une fiche de liaison à remplir par votre salarié‧e pour que nous puissions nous assurer des meilleures conditions de déroulement de sa formation.
Si vous souhaitez inscrire vos salarié‧es à cette formation, merci de contacter Rhizomes dont les coordonnées sont en en-tête.