Modèles d’organisation et dynamiques de changements
Taux de satisfaction :
9,6/10
(7 avis)
Formation créée le 20/12/2022. Dernière mise à jour le 27/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Questionner les fonctionnements et organisations en place
- Faire émerger les freins qui empêchent le changement
- Identifier les besoins et attentes et faire émerger des modèles d'organisation adaptés
- Inspirer, faire connaitre différentes formes d'organisation/fonctionnement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation est exclusivement à destination des personnes membres de Solidarités Jeunesses et de ses délégations
Prérequis
- Une première expérience en coordination d'actions et de personnes
Contenu de la formation
-
Méthode des "ateliers de l'avenir" (ADA)
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Analyse de structure
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Traduction d'orientations en actions
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Expériences de gouvernance
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Echanges pratiques
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présences
- Mises en situations
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificats de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Méthode des « Ateliers de l’Avenir »
- Etude de cas concrets
- Echanges de pratiques
- Documents supports de formation
- Mise à disposition d’un Extranet personnel en ligne
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(7 avis)
Lieu
Solidarités Jeunesses
10 rue du huit mai 1945 75010 Paris
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Si vous souhaitez vous inscrire, merci de contacter Rhizomes dont les coordonnées sont en en-tête.
Si vous avez des besoins spécifiques ou un handicap, même léger, même provisoire, veuillez le préciser lors de votre appel ou dans le mail de contact pour le souhait d’inscription.
Nous vous ferons parvenir une fiche de liaison le cas échéant, afin de pouvoir mettre œuvre le nécessaire pour que votre formation se réalise dans les meilleures conditions possibles.